MAYRA ALEJANDRA BLANCO LAZARO - HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO

MAYRA ALEJANDRA BLANCO LAZARO

CONTRATISTA

HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO

SUBEGERENCIA AREA EN SALUD

Icono E-mail   mairablanco_21910@hotmail.com

Icono Teléfono   5824937

Icono Fax   5823993

Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
003678 AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 02/01/2025 31/12/2025
003678 AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 02/09/2024 31/12/2024
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 02/05/2024 31/07/2024
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 03/01/2024 30/04/2024
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 01/11/2023 31/12/2023
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 01/08/2023 31/10/2023
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 03/04/2023 31/07/2023
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 03/01/2023 31/03/2023
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 16/12/2022 31/12/2022
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 20/09/2022 15/12/2022
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 03/01/2022 15/09/2022
CONTRATISTA HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO 01/08/2016 31/12/2021

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
HOSPITAL MENTAL RUDESINDO SOTO CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO COMO AUXILIAR DE ENFERMERIA EN LOS DIFERENTES SERVICIOS DEL HOSPITAL Y EN LAS DIFERENTES FASES DE LA ENFERMEDAD, CUMPLIENDO LOS DIFERENTES PROCESOS ESTABLECIDOS EN LA DEPENDENCIA DE ACUERDO A LA PROGRAMACION ESTABLECIDA, TAMBIEN DEBERA REALIZAR UNA ACTIVIDAD EDUCATIVA PARA FORTALECER LA SALUD MENTAL DE LOS PACIENTES 02/01/2025 31/12/2025 $25.200.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información