Sebastian Rojas Espinel - ALCALDIA DE IZA
Sebastian Rojas Espinel
No Reportado
ALCALDIA DE IZA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y OBRAS
No reportado
7790190
7790183
Municipio de Nacimiento: IZA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN GESTION ESTRATEGICA DE PROYECTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO PLANEACION Y OBRAS | ALCALDIA DE IZA | 02/01/2020 | 03/01/2024 |
| CONTRATISTA | NUNICIPIO DE IZA | 30/10/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE IZA | 08/04/2019 | 08/10/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE IZA | 16/01/2019 | 31/03/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE IZA | 16/07/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE IZA | 09/01/2018 | 08/07/2018 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE IZA | 15/05/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE IZA | 10/03/2017 | 10/05/2017 |
| PRACTICANTE DE INGENIERIA | GERDAU DIACO | 23/08/2016 | 22/02/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE IZA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.243.051,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07A | $921.302,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.096.681,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $2.096.681,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.553.202,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.553.202,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP