DUGLAN ARIEL OCAMPO GIRALDO - ALCALDIA DE EL SANTUARIO
DUGLAN ARIEL OCAMPO GIRALDO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I
ALCALDIA DE EL SANTUARIO
SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y MEDIO AMBIENTE
No reportado
5460080
5461172
Municipio de Nacimiento: SAN CARLOS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | ALCALDIA DE EL SANTUARIO | 07/01/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 08/02/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 09/10/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 22/01/2019 | 21/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 18/07/2018 | 17/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 20/01/2018 | 19/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 01/02/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 20/05/2016 | 19/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 17/01/2015 | 16/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 01/08/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 08/01/2014 | 07/07/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 01/08/2013 | 30/11/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 16/01/2013 | 14/06/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 21/10/2012 | 20/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 03/02/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 04/09/2010 | 24/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 07/07/2010 | 01/09/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 05/01/2010 | 30/06/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 08/10/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN CARLOS - ANTIOQUIA | 01/01/2008 | 17/09/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL SANTUARIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.710.249,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1A | $1.613.437,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1G | $1.429.513,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2 | $1.613.437,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 1G | $1.429.513,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.492,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $5.582.454,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 1G | $2.466.120,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 1G | $2.366.120,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1G | $2.366.120,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 1G | $2.366.120,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 2 | $1.886.804,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 3 | $2.053.883,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 3 | $2.053.883,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1G | $1.707.249,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.677.092,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2 | $1.886.804,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1G | $1.707.249,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2 | $1.886.804,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 3 | $2.053.883,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP