SORELLY DE JESUS SANCHEZ MARIN - ALCALDIA DE CISNEROS
SORELLY DE JESUS SANCHEZ MARIN
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE CISNEROS
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
8631567
8631430
Municipio de Nacimiento: CISNEROS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE CISNEROS ANTIOQUIA | 17/09/2005 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE CISNEROS ANTIOQUIA | 08/01/2004 | 16/09/2005 |
| ALMACENISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE CISNEROS ANTIOQUIA | 02/02/1996 | 31/01/1998 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE CISNEROS ANTIOQUIA | 01/02/1995 | 31/12/1995 |
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPIO DE CISNEROS | 15/08/1986 | 31/01/1995 |
| AUXILIAR DE OFICINA COMERCIAL | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. | 08/08/1970 | 16/06/1974 |
Escala salarial ALCALDIA DE CISNEROS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.363.751,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.566.693,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | $3.208.506,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.188.115,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.523.435,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.523.996,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | $1.555.222,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $1.523.996,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.523.996,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP