DANIEL FERNANDO RESTREPO CARVAJAL - ALCALDIA DE CISNEROS
DANIEL FERNANDO RESTREPO CARVAJAL
INSPECTOR DE POLICIA Y TRANSI
ALCALDIA DE CISNEROS
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
danyrestrepo04@hotmail.com
8631567
8631430
Municipio de Nacimiento: CISNEROS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - TECNICO POR COMPETENCIAS EN ANALISIS Y PROGRAMACION DE COMPUTADORES - Graduado
- PROFESIONAL - EDUCACION - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN INVESTIGACION JUDICIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA Y TRANSI | ALCALDIA DE CISNEROS | 18/01/2013 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE CISNEROS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.363.751,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.566.693,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | $3.208.506,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.188.115,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.523.435,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.523.996,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | $1.555.222,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $1.523.996,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.523.996,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP