LINA MABEL PULGARIN OSPINA - ALCALDIA DE ENVIGADO

LINA MABEL PULGARIN OSPINA

CONTRATISTA

ALCALDIA DE ENVIGADO

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3394000

Icono Fax   3394262

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA:ENFASIS EN INGLES - Graduado
  • MAESTRIA - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
640-2017 ASESORA ADMINISTRATIV ALCALDIA DE ENVIGADO 15/01/2025 Actual
AASESORA ADMINISTRATIVA ARUNÁ NATURAL COSMETICS 10/06/2024 13/12/2025
PROFESIONAL APOYO BILINGÜISMO ALCALDIA DE ENVIGADO 19/04/2024 30/12/2024
ASESOR DE INGLES SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 13/02/2023 12/10/2023
GESTORA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 14/09/2022 31/12/2022
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 01/02/2022 15/08/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 20/10/2021 29/12/2021
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 23/04/2021 22/09/2021
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 26/06/2020 26/12/2020
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 28/02/2019 28/12/2019
CONTRATISTA SENADO DE LA REPUBLICA 17/08/2018 15/12/2018
CONTRATISTA INSTITUCION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA 03/07/2017 16/06/2018
DOCENTE DE INGLES COLEGIO JOSE MARIA BERRIO 13/01/2014 08/06/2018
DOCENTE DE AULA COLEGIO SAGRADOS CORAZONES 11/01/2010 17/08/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE ENVIGADO PRESTACIÓN DE SERVICIO PROFESIONAL Y DE APOYO ASESOR A LA GESTIÓN TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA, A TRAVÉS DE LA ARTICULACIÓN DE ESTRATEGIAS DE BILINGÜISMO DIRIGIDAS A LA COMUNIDAD EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO 15/01/2025 14/12/2025 $58.425.653,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP