Aura Liliana Jimenez Garcia - ALCALDIA DE LA UNION - ANTIOQUIA
Aura Liliana Jimenez Garcia
CONTRATISTA
ALCALDIA DE LA UNION - ANTIOQUIA
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
5560610
5560610
Municipio de Nacimiento: TOLEDO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS EMPRESARIALES RURALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION Y CONTROL TRIBUTARIO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR TRIBUTARIO | ALCALDIA DE ANGELOPOLIS | 25/11/2025 | 15/12/2025 |
| ASESOR TRIBUTARIO | ALCALDIA DE ENTRERRIOS | 06/11/2025 | 31/12/2025 |
| ASESOR TRIBUTARIO | ALCALDIA DE LA UNION - ANTIOQUIA | 11/09/2025 | 25/12/2025 |
| ASESOR TRIBUTARIO | ALCALDIA DE ENTRERRIOS | 31/01/2025 | 29/10/2025 |
| ASESOR TRIBUTARIO | ALCALDIA DE ENTRERRIOS | 19/12/2024 | 30/12/2024 |
| ASESOR TRIBUTARIO | ALCALDIA DE ENTRERRIOS | 06/11/2024 | 05/12/2024 |
| ASESOR TRIBUTARIO SENIOR | Grupo RyS SAS | 01/07/2024 | 30/06/2025 |
| DIRECTOR DE GESTION TRIBUTARIA | Grupo RyS SAS | 21/09/2021 | 30/06/2024 |
| SECRETARIA GENERAL | CONCEJO DE TOLEDO | 01/01/2018 | 17/03/2021 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TOLEDO | 23/02/2017 | 22/07/2017 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TOLEDO | 02/03/2016 | 31/12/2016 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TOLEDO | 10/01/2015 | 31/12/2015 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TOLEDO | 01/02/2014 | 30/10/2014 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TOLEDO | 19/03/2013 | 12/10/2013 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE LA UNION - ANTIOQUIA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO EN EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN DE LOS IMPUESTOS, TASAS Y CONTRIBUCIONES A FAVOR DEL MUNICIPIO DE LA UNIÓN | 09/01/2026 | 08/12/2026 | $44.753.500,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP