alvaro andres suarez Molina - INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS
alvaro andres suarez Molina
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS
DIRECCIÓN GENERAL
No reportado
4391221
2509127
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTADURIA Y TRIBUTARIA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 12/06/2019 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 12/06/2019 | Actual |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 16/01/2019 | 11/06/2019 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 16/01/2019 | 11/06/2019 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 27/07/2018 | 26/12/2018 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 16/02/2018 | 11/07/2018 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS | 15/02/2018 | 11/07/2018 |
CONTADO PUBLICO | FOTOSPORT SAS | 05/12/2014 | 31/10/2016 |
CONTRATISTA | FOTOSPORT SAS | 05/12/2014 | 31/10/2016 |
ANALISTA AUXILIAR CONTABLE | PROMOTORA DE COMUNICACIONES S.A.S | 01/07/2011 | 11/08/2014 |
CONTRATISTA | PROMOTORA DE COMUNICACIONES S.A.S | 01/07/2011 | 11/08/2014 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE ENERGIA DE BOYACA S.A E.S.P | 19/09/2008 | 20/08/2009 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | EMPRESA DE ENERGIA DE BOYACA S.A | 18/09/2008 | 20/08/2009 |
APREDIZ SENA | EMPRESA DE ENERGIA DE BOYACA S.A ESP | 04/07/2007 | 16/09/2008 |
Escala salarial INSTITUTO NACIONAL PARA SORDOS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 05 | $4.444.194,00 |
ASESOR | ASESOR | 06 | $5.032.136,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | $5.618.124,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.049.846,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.162.467,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $1.427.629,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 19 | $7.863.293,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 17 | $9.430.880,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 15 | $6.305.602,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | $2.116.109,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP