Hector Alexander Suaza Pimienta - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA GUAJIRA
Hector Alexander Suaza Pimienta
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA GUAJIRA
SUBDIRECCION DE GESTION AMBIENTAL
h.suaza@corpoguajira.gov.co
7273905
7273904
Municipio de Nacimiento: RIOHACHA, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- MAESTRIA - GERENCIA DE PROYECTOS DE INVESTIGACION Y DESARROLLO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPOGUAJIRA | 02/05/2019 | Actual |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 23/07/2018 | 22/12/2018 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 26/01/2018 | 21/06/2018 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 16/08/2017 | 10/12/2017 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 20/02/2017 | 19/07/2017 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 01/08/2016 | 30/11/2016 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 17/02/2016 | 16/06/2016 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 10/06/2015 | 09/12/2015 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA | 07/03/2015 | 11/06/2015 |
COORDINADOR DE PROYECTOS | FUNDACION TIERRA DE INDIOS | 01/02/2007 | 14/02/2014 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA GUAJIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 08 | $8.599.880,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 10 | $9.398.249,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | $2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $2.685.993,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 18 | $10.213.966,00 |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $14.901.073,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | $8.198.564,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 16 | $8.941.939,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | $9.430.880,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 18 | $10.213.966,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 18 | $10.213.966,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $2.905.284,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $2.905.284,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | $3.147.287,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP