ROBERTH DUVALL HORMIGA TIMANA - EMPRESA CAUCANA DE SERVICIOS S.A.

ROBERTH DUVALL HORMIGA TIMANA

DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA

EMPRESA CAUCANA DE SERVICIOS S.A.

SUBGERENCIA TECNICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8333040

Icono Fax   8236384

Municipio de Nacimiento:   POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PAVIMENTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA MOVILIDAD FUTURA SAS 12/02/2020 Actual
SUBGERENTE EMPRESA CAUCANA DE SERVICIOS S.A. 16/02/2016 10/02/2020
JEFE DE DIVISION EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS  ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE POPAYAN S.A. 04/04/2012 15/02/2016
TECNICO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS  ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE POPAYAN S.A. 15/01/2008 04/04/2012

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA CAUCANA DE SERVICIOS S.A. (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.547.189,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $741.217,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $741.217,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $1.662.331,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 05 $7.128.933,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.547.189,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 $4.994.911,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $3.781.217,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.781.217,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $3.781.217,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.900.107,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP