DIANA PAOLA HERRERA ALVAREZ - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS

DIANA PAOLA HERRERA ALVAREZ

TECNICO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS

TECNICO EN PLANEACION

Icono E-mail   auxplaneacion@espacacias.com

Icono Teléfono   6469723

Icono Fax   6561668

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO, POLITICAS PUBLICAS Y DESARROLLO TERRITORIAL - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS 29/06/2011 Actual
SECRETARIA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS 24/01/2005 28/06/2011
SECRETARIA ENGLISH AND FRENCH INSTITUTE 01/05/2004 04/11/2004
SECRETARIA AUXILIAR PARROQUIA NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN 15/07/2003 15/12/2003
SERVICIO AL CLIENTE POL&COPIAS.COM 01/03/2003 30/05/2003

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 COP6,212,273.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP5,121,529.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP5,139,645.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 COP5,121,529.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP4,190,146.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,190,146.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 COP4,190,146.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP