Joselin Ardila Muñiz - ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO

Joselin Ardila Muñiz

No Reportado

ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO

TESORERIA MUNICIPAL

Icono E-mail   chelin142@hotmail.com

Icono Teléfono   7274266

Icono Fax   7274266

Municipio de Nacimiento:   HATO, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - CONTADURIA - Graduado
  • TECNICO - DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y CONTRALORIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE HATO 08/02/2022 31/12/2023
SECRETARIO ALCALDIA MUNICIPAL - ONZAGA 18/05/2021 31/01/2022
SECRETARIO ALCALDIA DE JORDAN 10/08/2017 06/04/2021
SECRETARIO ALCALDIA DE JORDAN 10/08/2017 06/04/2021
AUXILIAR CONTABLE COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO EL GUACAL CTA 15/03/2016 30/06/2017
SECRETARIO ALCALDIA DE HATO 02/02/2015 31/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE HATO 01/08/2013 29/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE HATO 03/09/2012 31/07/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.481.487,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.481.487,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.481.487,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.284.069,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 01 $2.284.069,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.258.018,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $2.258.018,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.566.170,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP