OMAR FERNANDO BOLAÑOS HERNANDEZ - CENTRO DE SALUD DE CUASPUD CARLOSAMA
OMAR FERNANDO BOLAÑOS HERNANDEZ
TESORERO
CENTRO DE SALUD DE CUASPUD CARLOSAMA
TESORERÍA
tesoreria@escuaspudcarlosama-narino.gov.co
8181169
7752435
Municipio de Nacimiento: CUASPUD CARLOSAMA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TESORERO | CENTRO DE SALUD DE CUASPUD CARLOSAMA | 01/04/2020 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | GOBERNACION DE NARIÑO | 10/09/2019 | 31/12/2019 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | GOBERNACION DE NARIÑO | 09/01/2019 | 08/09/2019 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 27/07/2018 | 31/12/2018 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | GOBERNACION DE NARIÑO | 26/01/2018 | 25/07/2018 |
| DOCENTE - CONTRATISTA | INSTITUTO TECNICO SURCOLOMBIANO | 06/08/2016 | 19/12/2016 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CUASPUD | 03/08/2015 | 31/12/2015 |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CUASPUD | 15/04/2015 | 31/07/2015 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD DE CUASPUD CARLOSAMA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.644.402,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $904.395,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $3.713.570,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.242.547,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01A | $1.403.386,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP