DORA LUZ GONZALEZ RUEDA - ALCALDIA DE SIMITI

DORA LUZ GONZALEZ RUEDA

PROFESIONAL

ALCALDIA DE SIMITI

SECRETARÍA DE HACIENDA MUNICIPAL

Icono E-mail   recursos-humano@simiti-bolivar.gov.co

Icono Teléfono   5699076

Icono Fax   5699001

Municipio de Nacimiento:   SIMITÍ, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SIMITI 07/01/2022 02/01/2023
PROFESIONAL ALCALDIA DE SIMITI 07/01/2022 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE SIMITI 14/01/2019 14/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE SIMITI 24/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO DE PADUA 03/01/2017 29/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SIMITI 14/03/2016 29/12/2016
SECRETARIO GENERAL I ALCALDIA DE SIMITI 02/01/2012 06/01/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE SIMITI 03/03/1998 30/03/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SIMITI (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1G COP968,800.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 COP786,012.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2 COP786,012.00
ASISTENCIAL CELADOR 3 COP786,012.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 1G COP968,800.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 1G COP968,800.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2 COP2,720,300.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1G COP1,939,200.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1G COP1,169,300.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2 COP1,169,300.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP