AURA FERNANDA BARRIGA PACHECO - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA
AURA FERNANDA BARRIGA PACHECO
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO
CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA
DIRECCION DE CONTROL DEPARTAMENTAL
No reportado
3394460
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Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA | 27/06/2023 | Actual |
| AUDITORIA INTERNA DE PROCESOS | INSTITUTO DISTRITAL DE CIENCIA, BIOTECNOLOGIA E INNOVACION EN SALUD | 03/01/2022 | 31/08/2022 |
| AUDITORIA INTERNA DE PROCESOS | INSTITUTO DISTRITAL DE CIENCIA, BIOTECNOLOGIA E INNOVACION EN SALUD | 04/01/2021 | 31/12/2021 |
| AUDITORIA INTERNA DE PROCESOS | INSTITUTO DISTRITAL DE CIENCIA, BIOTECNOLOGIA E INNOVACION EN SALUD | 04/11/2020 | 31/12/2020 |
| PROFESIONAL | SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE | 15/05/2020 | 15/09/2020 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACION PUBLICA -COLOMBIA COMPRA EFICIENTE- | 13/01/2020 | 13/11/2020 |
| CONTRATISTA | COLOMBIA COMPRAS EFICIENTE | 01/11/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO DE BOGOTA | 29/01/2018 | 28/09/2018 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADA | PERSONERIA DE BOGOTA | 26/01/2006 | 30/04/2013 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES | 01/10/2001 | 02/06/2003 |
| JUNIOR DE AUDITORIA | DELOITTE TOUCHE | 20/12/1999 | 04/07/2001 |
| PROFESIONAL DE AUDITORIA | COMFAMILIAR ASEGURADORES | 02/08/1999 | 15/12/1999 |
| ASISTENTE DE AUDITORIA | BDO AUDIT AGE | 01/08/1995 | 25/07/1999 |
Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $5.722.441,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $9.176.407,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.173.984,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.932.431,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.992.071,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $2.302.814,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $2.565.030,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $2.128.280,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | Contralor general | $8.520.480,00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | 06 | $11.913.721,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $8.988.809,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $10.567.472,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $9.393.305,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 05 | $12.077.108,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.734.941,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $6.700.381,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $4.864.392,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.281.789,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.012.863,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.415.538,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.722.573,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP