AURA FERNANDA BARRIGA PACHECO - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA
AURA FERNANDA BARRIGA PACHECO
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO
CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA
DIRECCION DE CONTROL DEPARTAMENTAL
No reportado
3394460
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Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA | 27/06/2023 | Actual |
| AUDITORIA INTERNA DE PROCESOS | INSTITUTO DISTRITAL DE CIENCIA, BIOTECNOLOGIA E INNOVACION EN SALUD | 03/01/2022 | 31/08/2022 |
| AUDITORIA INTERNA DE PROCESOS | INSTITUTO DISTRITAL DE CIENCIA, BIOTECNOLOGIA E INNOVACION EN SALUD | 04/01/2021 | 31/12/2021 |
| AUDITORIA INTERNA DE PROCESOS | INSTITUTO DISTRITAL DE CIENCIA, BIOTECNOLOGIA E INNOVACION EN SALUD | 04/11/2020 | 31/12/2020 |
| PROFESIONAL | SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD CENTRO ORIENTE | 15/05/2020 | 15/09/2020 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACION PUBLICA -COLOMBIA COMPRA EFICIENTE- | 13/01/2020 | 13/11/2020 |
| CONTRATISTA | COLOMBIA COMPRAS EFICIENTE | 01/11/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE GOBIERNO DE BOGOTA | 29/01/2018 | 28/09/2018 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADA | PERSONERIA DE BOGOTA | 26/01/2006 | 30/04/2013 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES | 01/10/2001 | 02/06/2003 |
| JUNIOR DE AUDITORIA | DELOITTE TOUCHE | 20/12/1999 | 04/07/2001 |
| PROFESIONAL DE AUDITORIA | COMFAMILIAR ASEGURADORES | 02/08/1999 | 15/12/1999 |
| ASISTENTE DE AUDITORIA | BDO AUDIT AGE | 01/08/1995 | 25/07/1999 |
Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP5,722,441.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | COP9,176,407.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,173,984.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,932,431.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP1,992,071.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | COP2,302,814.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | COP2,565,030.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP2,128,280.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | Contralor general | COP8,520,480.00 |
| DIRECTIVO | CONTRALOR AUXILIAR | 06 | COP11,913,721.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | COP8,988,809.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | COP10,567,472.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP9,393,305.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 05 | COP12,077,108.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP4,734,941.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP6,700,381.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP4,864,392.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP3,281,789.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP4,012,863.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP2,415,538.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,722,573.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP