Sandra Catalina Mera Giron - ALCALDIA DE SANDONA
Sandra Catalina Mera Giron
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SANDONA
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
No reportado
7288086
7287104
Municipio de Nacimiento: SANDONÁ, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 18/04/2022 | 30/09/2022 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 17/04/2021 | 16/09/2021 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 06/09/2020 | 05/04/2021 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 02/06/2020 | 01/09/2020 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 30/09/2019 | 25/05/2020 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 26/04/2019 | 25/09/2019 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 23/11/2018 | 22/04/2019 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 21/05/2018 | 20/11/2018 |
| ENFERMERA L5 | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 20/06/2017 | 19/05/2018 |
| CONTRATISTA | DIRECCION DE SANIDAD DE LA POLICIA NACIONAL | 19/06/2017 | 08/02/2022 |
| ENFERMERA L5 | ALCALDIA DE SANDONA | 01/01/2012 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TANGUA | 01/07/2006 | 31/08/2006 |
| ENFERMERA L5 | ALCALDIA DE FUNDACION | 01/01/2006 | 30/06/2006 |
| ENFERMERA L5 | ALCALDIA DE TAMINANGO | 21/07/2005 | 31/12/2006 |
| ENFERMERA L5 | ALCALDIA DE GUALMATAN | 01/01/2005 | 30/06/2005 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SANDONA | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES COMOENFERMERA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA OPERACION DEL SISTEMA DE VIOLENCIA EPIDEMIOLOGICA SIVGILA, EN LA COORDINACION DE SALUD PUBLICA, EN EL MUNICIPIO DE SANDONA (N) | 09/01/2025 | 30/06/2025 | $18.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP