SANTIAGO NICOLAS ARIZA LOPEZ - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
SANTIAGO NICOLAS ARIZA LOPEZ
INGENIERO DE DISEÑO Y DESARROL
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
GERENCIA DE DISEÑO Y DESARROLLO
ingenieriat90-5@ciac.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - INGENIERIA AERONAUTICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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INGENIERO DE DISEÑO Y DESARROL | CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. | 05/02/2025 | Actual |
INGENIERO DE DISEÑO Y DESARROL | ADECCO - CIAC | 15/02/2024 | 04/02/2025 |
INGENIERO DE DISEÑO Y DESARROL | ADECCO - CIAC | 02/02/2023 | 01/02/2024 |
JEFE DE MANTENIMIENTO | FUMICAÑA LTDA | 15/04/2019 | 31/10/2022 |
INGENIERO PRACTICANTE | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL | 14/06/2018 | 14/12/2018 |
INGENIERO PRACTICANTE | TRANSAEREO S.A.S | 06/03/2017 | 05/09/2017 |
APOYO MONITORIA | FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES | 18/07/2016 | 18/12/2016 |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $5.618.124,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $3.946.643,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $4.709.934,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 21 | $8.338.354,00 |
DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $6.392.791,00 |
DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP