Pedro Ivan Burbano Montilla - ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO
Pedro Ivan Burbano Montilla
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
No reportado
8293932
8293971
Municipio de Nacimiento: POLICARPA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICAS:ENFASIS EN CIENCIAS NATURALES Y EDUCACION AMBIENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 25/11/2024 | 30/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 29/04/2024 | 28/10/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 06/02/2023 | 05/11/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 21/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 07/09/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 12/02/2021 | 11/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 03/12/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | 08/08/2020 | 08/12/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 26/01/2018 | 30/09/2018 |
| ORGANIZACION Y SEGUIMIENTO | CONSTRUCCIONES Y VIAS EU | 01/09/2014 | 31/08/2017 |
| GERENTE | AGROCEBARY SAS | 01/08/2014 | 30/09/2017 |
| ASISTENTE | SENADO DE LA REPUBLICA | 02/04/2013 | 20/07/2014 |
| ALCALDE(SA) MUNICIPAL | ALCALDIA DE POLICARPA | 01/01/2008 | 31/12/2011 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DEL PROCESO DEL SECTOR EDUCATIVO DE CERTIFICACION Y PLAN EDUCATIVO EN LA SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA. | 18/02/2025 | 17/08/2025 | $27.090.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP