Edgar Andres Martinez Triana - ALCALDIA DE MUZO
Edgar Andres Martinez Triana
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE MUZO
COMISARÍA DE FAMILIA
comisaria@muzo-boyaca.gov.co
3105625078
7256276
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PROCEDIMIENTO PENAL CONSTITUCIONAL Y JUSTICIA MILITAR - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE SUTATAUSA | 01/03/2024 | Actual |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MUZO | 04/02/2013 | No Reportado |
| PERSONERO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VICTORIA | 01/03/2011 | 01/03/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE MUZO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.475.968,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.610.169,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $986.702,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.002.902,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.089.032,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.089.032,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.769.815,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.616.111,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 1A | $1.713.905,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP