Yurley Cardenas Hurtado - ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA
Yurley Cardenas Hurtado
No Reportado
ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA
SECRETARIA DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO ECONOMICO
No reportado
2646344
2648128
Municipio de Nacimiento: PALMIRA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
´TECNICO | ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA | 23/02/2023 | 22/12/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA | 01/02/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MUNICIPAL DE CANDELARIA | 08/03/2021 | 28/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL CANDELARIA | 03/03/2020 | 22/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPALDE CANDELARIA | 05/06/2019 | 20/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPALDE CANDELARIA | 01/02/2019 | 31/05/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CANDELARIA ATLANTICO | 07/09/2018 | 20/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE CANDELARIA ATLANTICO | 24/01/2018 | 29/06/2018 |
CONTRATISTA | QUEST S.A.S CANDELARIA VALLE | 04/01/2016 | 31/12/2017 |
ASESORA COMERCIAL | TORRECAFE AGUILA ROJA & CIA. S.A. | 05/05/2014 | 28/10/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE CANDELARIA VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $6.418.300,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.531.700,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.571.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.162.400,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.419.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.419.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08A | $2.571.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08B | $6.418.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $2.037.400,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.350.500,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.350.500,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 5A | $2.037.400,00 |
ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | $1.531.700,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.571.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 3A | $2.571.600,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.419.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.621.279,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 01 | $6.418.300,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $6.418.300,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $6.418.300,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 05 | $5.348.800,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.062.400,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $5.348.800,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.013.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.857.400,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $5.348.800,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $5.348.800,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 3A | $2.571.600,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.675.900,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $2.421.000,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $2.845.000,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 05 | $2.845.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.571.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.845.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3A | $2.571.600,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 3B | $3.013.600,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 3A | $2.571.600,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP