German Orozco Flor - ALCALDIA DE LA CUMBRE

German Orozco Flor

SECRETARIO DE GOBIERNO

ALCALDIA DE LA CUMBRE

SECRETARÍA DE GOBIERNO Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2459291

Icono Fax   092355300

Municipio de Nacimiento:   LA CUMBRE, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE GOBIERNO ALCALDIA DE LA CUMBRE 01/01/2024 Actual
ADMINISTRACION DE EMPRESA ALCALDIA DE YUMBO 12/02/2023 29/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE YUMBO 28/01/2022 31/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE YUMBO 27/03/2019 27/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE YUMBO 18/01/2018 15/12/2018
ASESOR DE CAMPO FUNDACION PARA EL APOYO SOCIAL Y EMPRESARIAL - FASE 01/06/2009 03/05/2011
ASESOR DE CAMPO SUMMAR TEMPORALES 03/06/2008 30/05/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA CUMBRE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.007.552,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.544.639,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.560.401,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.081.246,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.081.246,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.007.552,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.544.639,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.831.915,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $1.831.915,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.831.915,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.493.271,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.465.531,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP