IRMA CECILIA LINEROS SOTO - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE BARBOSA  ESBARBOSA

IRMA CECILIA LINEROS SOTO

TECNICO ADMINISTRATIVO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE BARBOSA  ESBARBOSA

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3125515290

Icono Fax   7484627

Municipio de Nacimiento:   BARBOSA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
  • TECNOLOGO - PROCESADOR DE DATOS CONTABLES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE BARBOSA ESBARBOSA ESP 14/01/2019 Actual
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE BARBOSA ESBARBOSA ESP 15/01/2018 26/12/2018
CONTRATISTA FUNDACION SOCIOCULTURAL PARA EL DESARROLLO ECOLOGICO Y LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE FUSDECOL 29/03/2016 28/01/2017
CONTRATISTA FUSDECOL 16/03/2015 16/11/2015
CONTRATISTA FUSDECOL 03/12/2014 31/12/2014
CENSISTA PARA EL DANE COLTEMPORA 25/08/2014 04/12/2014
CONTRATISTA FUSDECOL EPSAGRO 01/03/2014 30/08/2019
CONTRATISTA FUSDECOL 08/11/2013 31/12/2013
CONTRATISTA FUSDECOL 09/05/2013 14/10/2013
CONTRATISTA PLANEACION MUNICIPAL 04/10/2011 11/11/2011
CONTRATISTA PLANEACION MUNICIPAL 04/10/2010 20/10/2010
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 10/09/2009 08/11/2011
CONTRATISTA COTRASRICAURTE LTDA 01/06/1999 30/11/1999

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE BARBOSA  ESBARBOSA (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 01 $3.494.687,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.494.687,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $3.365.115,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $3.175.726,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $2.703.849,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP