ROBERTO TOMAS BALETA SALAS - INSTITUTO DE DEPORTE, RECREACION Y ACTIVIDAD FISICA DE VALLEDUPAR

ROBERTO TOMAS BALETA SALAS

JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO

INSTITUTO DE DEPORTE, RECREACION Y ACTIVIDAD FISICA DE VALLEDUPAR

CONTROL INTERNO

Icono E-mail   controlinterno@indupalvalledupar.gov.co

Icono Teléfono   5623279

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VILLANUEVA, LA GUAJIRA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA EXTERNA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE VALLEDUPAR 05/01/2018 Actual
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA URUMITA LA GUAIRA 28/12/2011 31/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DEVILLANUEVA 18/02/2011 18/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL VILLANUEVA 04/01/2010 04/06/2010
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE URUMITA LA GUAJIRA 01/01/2004 02/01/2008

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DE DEPORTE, RECREACION Y ACTIVIDAD FISICA DE VALLEDUPAR (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 No encontrado
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $1.925.127,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $9.600.604,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $5.661.735,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $6.774.759,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.501.570,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.502.665,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 No encontrado
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 No encontrado

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP