EDGAR HERNANDO CEPEDA LEGUIZAMON - INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION
EDGAR HERNANDO CEPEDA LEGUIZAMON
CONDUCTOR MECANICO
INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION
DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN
ehcepedal@icfes.gov.co
5088700
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR MECANICO | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 01/03/2022 | Actual |
| CONDUCTOR MECANICO | SECRETARIA DISTRITAL DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y JUSTICIA | 01/10/2016 | 19/01/2020 |
| CONDUCTOR MECANICO | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD - LIQUIDADA | 22/01/2014 | 21/11/2014 |
| CONDUCTOR MECANICO | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD - LIQUIDADA | 29/07/2013 | 20/01/2014 |
| CONDUCTOR CONTRATO 004 2013 | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD - LIQUIDADA | 29/01/2013 | 28/07/2013 |
| CONDUCTOR CONTRATO 541 2012 | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD | 23/08/2012 | 22/01/2013 |
| CONDUCTOR 776 2011 | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD | 23/12/2011 | 22/08/2012 |
| CONDUCTOR 30 2011 | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD | 21/02/2011 | 20/12/2011 |
| CONDUCTOR 360 2010 | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD | 18/08/2010 | 17/02/2011 |
| CONDUCTOR MECANICO | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD - LIQUIDADA | 15/05/2009 | 14/08/2010 |
| CONDUCTOR MECANICO | FONDO DE DESARROLLO LOCAL TEUSAQUILLO BOGOTA | 24/12/2008 | 23/03/2009 |
| CONDUCTOR MECANICO | FONDO DE DESARROLLO LOCAL TEUSAQUILLO BOGOTA | 14/10/2008 | 13/12/2008 |
| CONDUCTOR MECANICO | FONDO DE DESARROLLO LOCAL TEUSAQUILLO BOGOTA | 03/07/2007 | 25/06/2008 |
Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP9,436,201.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP10,160,061.00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | COP11,241,182.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA | 04 | COP13,566,600.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | COP2,674,838.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA EJECUTIVA | 02 | COP3,017,199.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | COP2,674,838.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | COP3,017,199.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 04 | COP21,697,831.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO | 03 | COP17,674,051.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP12,494,664.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | COP17,674,051.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE ÁREA | 02 | COP13,482,423.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 01 | COP4,940,914.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 02 | COP5,823,819.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 03 | COP6,255,842.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 04 | COP8,091,143.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP6,255,842.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP8,091,143.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP4,940,914.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP5,823,819.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | ANALISTA DE SISTEMAS | 02 | COP4,476,171.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP3,556,356.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP4,476,171.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DIAGRAMADOR | 01 | COP3,556,356.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DIAGRAMADOR | 02 | COP4,476,171.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP3,556,356.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP4,476,171.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP