LUZ EDITH GONZALEZ - ALCALDIA DE BUENAVISTA - BOYACA
LUZ EDITH GONZALEZ
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
ALCALDIA DE BUENAVISTA - BOYACA
SECRETARIA DE GOBIERNO
No reportado
72600000
7265631
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | ALCALDIA MUNICIPAL | 01/02/2016 | Actual |
| CONTRATISTA | E/S TEXACO TOCANCIPA E.U | 01/07/2012 | 03/12/2013 |
| AUXILIAR SERVICIOS GENERALES | PETROWORKS S.A.S | 14/02/2010 | 13/05/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE BUENAVISTA - BOYACA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $777.208,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | $1.214.067,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 07 | $1.214.067,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 08 | $1.225.412,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | $1.732.562,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 10 | $1.732.562,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $2.830.186,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $2.693.723,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.214.067,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.148.901,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP