MELISA DAVILA ALZATE - PLAZA MAYOR MEDELLIN  CONVENCIONES Y EXPOSICIONES S. A.

MELISA DAVILA ALZATE

ANALISTA

PLAZA MAYOR MEDELLIN  CONVENCIONES Y EXPOSICIONES S. A.

GERENCIA DE SERVICIOS Y OPERACIONES

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2617200

Icono Fax   2617242

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA PLAZA MAYOR MEDELLIN  CONVENCIONES Y EXPOSICIONES S. A. 02/07/2024 Actual
EJECUTIVA COMERCIAL EMPRESA DE PARQUES Y EVENTOS DE ANTIOQUIA-ACTIVA 15/01/2024 30/06/2024
EJECUTIVA COMERCIAL EMPRESA DE PARQUES Y EVENTOS DE ANTIOQUIA-ACTIVA 02/08/2023 31/12/2023
TECNOLOGO EMPRESA DE PARQUES Y EVENTOS DE ANTIOQUIA-ACTIVA 27/01/2023 01/08/2023
CONTRATISTA EMPRESA DE PARQUES Y EVENTOS DE ANTIOQUIA-ACTIVA 16/08/2022 26/01/2023
CONTRATISTA EMPRESA DE PARQUES Y EVENTOS DE ANTIOQUIA-ACTIVA 01/02/2022 31/07/2022
CONTRATISTA CYAN EVENTOS Y LOGISTICA 01/11/2021 31/12/2021
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 29/07/2021 12/12/2021
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 10/06/2021 26/07/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 05/03/2021 05/06/2021
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 05/03/2021 12/05/2021
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 18/01/2021 04/03/2021
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 12/01/2021 15/01/2021
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 19/11/2020 18/12/2020
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PLAZA MAYOR MEDELLIN CONVENCIONES Y EXPOSICIONES 04/10/2016 03/04/2020
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 02/08/2016 29/09/2016
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 01/05/2016 01/08/2016
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 29/02/2016 01/05/2016
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 13/11/2015 28/02/2016
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 16/10/2015 12/11/2015
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 17/09/2014 30/09/2015
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 01/07/2014 04/09/2014
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 16/06/2014 30/06/2014
COORDINADORA DE PERSONAL ASEO Y SOSTENIMIENTO 06/06/2014 15/06/2014
ADMINISTRADOR INVERSIONES SUYPER 01/06/2012 31/03/2014

Icono Salario   Escala salarial PLAZA MAYOR MEDELLIN  CONVENCIONES Y EXPOSICIONES S. A. (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,160,521.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,575,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,842,096.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,885,276.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,357,163.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,160,521.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,575,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP1,885,276.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 COP2,357,163.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 COP2,828,593.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 08 COP3,260,316.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 COP1,885,276.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 10 COP15,801,760.00
DIRECTIVO GERENTE 03 COP7,948,371.00
DIRECTIVO GERENTE 09 COP15,365,331.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP1,885,276.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,260,316.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP5,015,870.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP6,015,870.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP1,885,276.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP