ANGEL SANTOS SUAREZ CARRASCAL - ALCALDIA DE ZARAGOZA

ANGEL SANTOS SUAREZ CARRASCAL

INSPECTOR DE POLICIA RURAL

ALCALDIA DE ZARAGOZA

SECRETARIA DE GOBIERNO Y GENERAL

Icono E-mail   gobierno@zaragoza-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8389510

Icono Fax   48389041

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSPECTOR DE POLICIA RURAL ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 11/01/1995 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ZARAGOZA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.134.473,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.329.307,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04A $1.719.466,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $2.066.211,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2A $1.134.352,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2B $1.134.471,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2C $1.329.307,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.328.410,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.857.923,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.295.844,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.666.036,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 02 $1.564.309,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.819.224,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.313.535,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.564.309,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $1.819.224,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $1.954.973,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $2.169.395,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 3A $1.860.532,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 5A $2.066.211,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP