ANA VICTORIA ARDILA TOVAR - ALCALDIA DE OROCUE

ANA VICTORIA ARDILA TOVAR

INGENIERA PROFESIONAL DE APOYO

ALCALDIA DE OROCUE

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   planeacion@orocue-casanare.gov.co

Icono Teléfono   3204968557

Icono Fax   6365088

Municipio de Nacimiento:   OROCUÉ, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INGENIERA PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE OROCUE 01/01/2019 Actual
SECRETARIA DE PLANEACION ALCALDIA DE OROCUE 21/04/2017 31/12/2018
SECRETARIA DE DESAROLLO SOCIAL ALCALDIA DE OROCUE 01/01/2016 20/04/2017
IINGENIERA RESIDENTE Cargando... 14/11/2012 01/06/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE OROCUE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 08 $2.985.548,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 08 $2.985.548,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 08A $3.162.593,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $956.042,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.404.937,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $1.161.757,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 $3.162.593,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 $2.985.548,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $1.905.802,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $2.640.596,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.624.472,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.793.864,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $2.166.801,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP