OLGA CECILIA URREGO CORREA - HOSPITAL GERMAN VELEZ GUTIERREZ -BETULIA
OLGA CECILIA URREGO CORREA
No Reportado
HOSPITAL GERMAN VELEZ GUTIERREZ -BETULIA
SUBDIRECCIÓN CIENTIFICA
No reportado
8436085
8436085
Municipio de Nacimiento: BETULIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial HOSPITAL GERMAN VELEZ GUTIERREZ -BETULIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP2,700,000.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,238,921.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | COP1,238,921.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | COP1,320,373.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | COP1,501,007.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | COP1,320,373.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 04 | COP5,997,288.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP3,439,954.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 02 | COP4,400,000.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | COP2,506,932.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 06 | COP3,606,205.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 03 | COP2,751,979.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | COP2,751,979.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 06 | COP3,606,205.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,506,932.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP2,487,895.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | COP1,966,578.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP