Luis Eduardo Barrera Gaviria - ALCALDIA DE QUEBRADANEGRA
Luis Eduardo Barrera Gaviria
INSPECTOR DE POLICIA
ALCALDIA DE QUEBRADANEGRA
SECRETARIA DE GOBIERNO Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
No reportado
8408057
8408056
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA | ALCALDIA DE QUEBRADANEGRA | 25/05/2019 | Actual |
| AUXILIAR DE REGISTRO CIVIL | NOTARIA SEXTA DEL CIRCULO DE CARTAGENA | 12/01/2018 | 21/05/2019 |
| CONTRATISTA | CONSULTORIA LEGAL INDEPENDIENTE | 30/09/2015 | 17/05/2017 |
| SECRETARIO | RAMA JUDICIAL | 19/01/2015 | 07/09/2015 |
| AUXILIAR | FISCALIA GENERAL DE LA NACION SECCIONAL CARTAGENA | 04/03/2013 | 04/12/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE QUEBRADANEGRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $811.983,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.031.483,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.405.352,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $811.983,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $872.799,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.265.505,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.263.079,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.785.766,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1A | $1.405.352,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.405.352,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.405.352,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP