LUZ DARY GARZÓN AGUDELO - ALCALDIA DE PUERTO TRIUNFO
LUZ DARY GARZÓN AGUDELO
No Reportado
ALCALDIA DE PUERTO TRIUNFO
SECRETARIA DE GOBIERNO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
No reportado
8352208
8352017
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO TRIUNFO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $819.483,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.282.364,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.540.844,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.540.844,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.634.834,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $819.483,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $819.483,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $819.483,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 01 | $819.483,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $819.483,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 01 | $819.483,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $819.483,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.152.174,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $3.152.174,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.152.174,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.214.869,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.214.869,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.214.869,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.214.869,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP