Ana Lizeth Montero Ojeda - ALCALDIA DE POLICARPA

Ana Lizeth Montero Ojeda

No Reportado

ALCALDIA DE POLICARPA

ALCALDIA

Icono E-mail   comisariafamilia@florencia-cauca.gov.co

Icono Teléfono   7265615

Icono Fax   7265615

Municipio de Nacimiento:   LA UNIÓN, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE AREA ALCALDIA MUNICIPAL DE SANTACRUZ 01/10/2019 31/10/2019
CONTRATISTA ALCALDIA SAN LORENZO NARIÑO 05/09/2019 26/09/2019
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE ABEJORRAL 05/10/2016 31/05/2019
CONTRATISTA NEXIA M&A INTERNATIONAL S.A.S 01/03/2016 31/05/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE POLICARPA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $1.980.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $780.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $990.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.520.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $780.000,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $990.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $780.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 $1.980.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.980.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.980.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $1.980.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.640.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.640.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.640.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP