LUISA FERNANDA SANCHEZ MORENO - EMPRESA DE LICORES DE CUNDINAMARCA

LUISA FERNANDA SANCHEZ MORENO

No Reportado

EMPRESA DE LICORES DE CUNDINAMARCA

OFICINA DE GESTIÓN CONTRACTUAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2377777

Icono Fax   3648911

Municipio de Nacimiento:   FUNZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 07/05/2020 06/12/2020
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. 24/01/2019 22/11/2019
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. 24/01/2019 22/11/2019
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA. 14/06/2017 25/12/2017
MERCADERISTA UNION DE ARROCEROS 18/04/2005 30/01/2012

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE LICORES DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 $10.305.926,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 05 No encontrado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 08 No encontrado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $2.000.749,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 No encontrado
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 11 $13.152.443,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 No encontrado
DIRECTIVO SUBGERENTE 05 $10.411.203,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 $5.158.497,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 10 $5.638.227,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 08 $5.158.497,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP