CESAR DAVID SILVA ALMANZA - ALCALDIA DE UBATE
CESAR DAVID SILVA ALMANZA
ABOGADO COBRO CCOACTIVO
ALCALDIA DE UBATE
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
8553303
8553820
Municipio de Nacimiento: VILLA DE SAN DIEGO DE UBATÉ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - DERECHO ADMNSITRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO COBRO CCOACTIVO | ALCALDIA DE UBATE | 09/01/2024 | Actual |
| ABOGADO DE APOYO JURIDICO Y SU | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 23/03/2022 | 20/12/2022 |
| APOYO JURIDICO PERSONERIA | ALCALDIA DE UBATE | 30/01/2019 | 14/12/2019 |
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE UBATE | 26/12/2018 | 20/01/2019 |
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA MUNICIPAL DE UBATE | 17/07/2018 | 06/08/2018 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE UBATE | 13/02/2018 | 09/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL UBATE - INPEC | 01/11/2017 | 31/12/2017 |
| SECRETARIO | PERSONERIA MUNICIPAL DE UBATE | 22/08/2016 | 09/09/2016 |
| DELEGADO | PERSONERIA MUNICIPAL DE UBATE | 20/01/2016 | 21/08/2016 |
| ASISTENTE JURIDICO | PERSONERIA MUNICIPAL DE UBATE | 09/11/2015 | 19/01/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE UBATE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $3.284.479,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.224.064,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.078.949,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.224.064,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 5A | $1.363.640,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.224.064,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.384.440,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.654.169,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $3.024.158,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $3.024.158,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $2.247.001,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $1.724.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.426.950,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.724.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.939.350,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.172.450,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.247.001,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $1.939.350,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $2.247.001,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $1.292.550,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.875.300,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.292.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.750.350,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.426.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.615.950,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.875.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP