JUAN FRANCISCO CRUZ - CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA
JUAN FRANCISCO CRUZ
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL
CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA
SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y ORDENAMIENTO AMBIENTAL
juan.cruz@cormacarena.gov.co
6730420
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA | 07/12/2022 | Actual |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA | 29/10/2021 | 23/12/2021 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA | 19/02/2021 | 18/10/2021 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA | 10/07/2020 | 31/12/2020 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA | 04/02/2020 | 03/06/2020 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL | 04/02/2019 | 20/12/2019 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL | 04/02/2019 | 20/12/2019 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL | 19/01/2018 | 31/12/2018 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL | 19/01/2018 | 31/12/2018 |
ASESOR ESPECIALIZADO EN LIBRAN | SERDAN SERVICIOS CON TALENTO | 28/09/2015 | 10/02/2016 |
ANALISTA DE CREDITO | BANCO MUNDO MUJER | 16/10/2014 | 22/05/2015 |
ANALISTA DE CREDITO | FUNDACION MUNDO MUJER | 01/11/2007 | 15/09/2014 |
TEMPORAL ASISTENCIAL | CONEMPLEOS | 10/12/2001 | 30/11/2002 |
NO REPORTADO | BANESTADO | 01/11/1995 | 30/07/2000 |
Escala salarial CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL AREA DE MANEJO ESPECIAL LA MACARENA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 04 | $6.060.742,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 10 | $9.398.249,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.768.672,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $2.229.680,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $1.427.629,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 17 | $2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | $2.377.998,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | $9.430.880,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 17 | $9.430.880,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.011.402,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.147.287,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP