MIGUEL ANGEL MORALES GUZMAN - ALCALDIA DE ARJONA

MIGUEL ANGEL MORALES GUZMAN

No Reportado

ALCALDIA DE ARJONA

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6294097

Icono Fax   6294089

Municipio de Nacimiento:   ARJONA, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA SOVEL 01/10/2007 07/10/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ARJONA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.288.835,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $3.288.835,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $917.303,00
ASISTENCIAL BOMBERO 05 $917.303,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 08 $917.303,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 10 $1.379.778,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 $917.303,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.288.835,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.288.835,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL CORREGIDOR 06 $2.853.574,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.146.094,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $2.853.574,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $2.853.574,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $3.064.150,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 6A $2.146.094,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 09 $1.156.862,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.081.025,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.379.778,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 10 $1.947.182,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 6A $1.484.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 9A $1.734.724,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 9B $1.895.110,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP