JAIME EDUARDO ARIAS ILIAN - SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA

JAIME EDUARDO ARIAS ILIAN

PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD

SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA

GESTIÓN ASISTENCIAL

Icono E-mail   jaime.arias@unad.edu.co

Icono Teléfono   8470197

Icono Fax   8470197

Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN EDUCACION Y DESARROLLO COMUNITARIO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DOCENTE OCASIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD 21/08/2024 24/12/2024
DOCENTE OCASIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD 09/02/2024 12/06/2024
DOCENTE DE CATEDRA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD 17/08/2023 20/12/2023
DOCENTE UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD 22/08/2022 24/12/2022
GERENTE EMPRESA DE LOTERIA Y APUESTAS PERMANENTES DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA 16/05/2005 24/10/2006
DIRECTOR INDERHUILA INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA EL FOMENTO DEL DEPORTE LA RECREACION LA EDUCACION FISICA Y EL APROV TIEMPO LIBRE 26/01/2004 15/05/2005
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA 01/04/1998 Actual
DIRECTOR INSTITUTO MUNICIPAL DE SALUD DE LA PLATA 20/03/1998 31/03/1998
MEDICO GENERAL HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA 05/09/1997 19/03/1998
MEDICO GENERAL HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA 05/01/1994 04/09/1997
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA 14/05/1993 13/10/1993
MEDICO GENERAL HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA 02/05/1989 13/05/1993
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN ANTONIO DE PADUA DE LA PLATA 13/05/1987 30/05/1998

Icono Salario   Escala salarial SAN SEBASTIAN DE LA PLATA HUILA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 COP1,832,406.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 24 COP2,701,048.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP1,000,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 COP1,832,406.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 22 COP2,242,757.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 05 COP4,683,553.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 04 COP4,566,052.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 05 COP2,758,356.00
PROFESIONAL ENFERMERO 08 COP3,144,660.00
PROFESIONAL ENFERMERO 09 COP3,280,023.00
PROFESIONAL ENFERMERO 13 COP4,063,165.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 14 COP4,348,155.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 19 COP3,170,784.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 20 COP6,798,215.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 COP2,607,609.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 13 COP4,063,165.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 14 COP4,348,155.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,143,616.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP2,854,405.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP2,995,712.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP3,144,660.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP3,534,752.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 02 COP2,369,490.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 03 COP2,476,410.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 05 COP2,758,356.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 13 COP4,063,165.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,190,237.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,266,165.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 08 COP1,665,038.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 16 COP2,798,005.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 17 COP2,995,330.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP1,266,165.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 16 COP2,798,005.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP