SANDRA DEL CARMEN TEHERAN ARIÑEZ - CENTRO DE SALUD SANTA LUCIA - BUENAVISTA
SANDRA DEL CARMEN TEHERAN ARIÑEZ
AUXILIAR AREA SALUD
CENTRO DE SALUD SANTA LUCIA - BUENAVISTA
AREA AMBULATORIA
No reportado
2901260
2901260
Municipio de Nacimiento: BUENAVISTA, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR AREA SALUD | CENTRO DE SALUD SALUD SANTA LUCIA | 03/01/2017 | Actual |
Escala salarial CENTRO DE SALUD SANTA LUCIA - BUENAVISTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.782.111,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $1.256.990,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 18 | $1.486.021,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 19 | $1.500.447,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 11 | $1.145.694,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 11 | $1.145.694,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 09 | $4.402.161,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 11 | $2.812.548,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 4 | $2.031.343,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 9 | $2.555.928,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 1G | $1.544.496,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | $1.550.195,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 15 | $1.921.367,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP