LIZETH VANESSA PLAZAS QUIBANO - ALCALDIA DE POPAYAN
LIZETH VANESSA PLAZAS QUIBANO
SECRETARIA DE TRANSITO
ALCALDIA DE POPAYAN
SECRETARÍA DE TRÁNSITO
No reportado
8244234
8242032
Municipio de Nacimiento: LA PLATA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA DE VIAS TERRESTRES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SECRETARIA DE TRANSITO | ALCALDIA DE POPAYAN | 17/05/2024 | Actual |
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE CAUCA | 14/02/2023 | 29/12/2023 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE CAUCA | 28/07/2022 | 31/12/2022 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | GOBERNACION DE CAUCA | 21/01/2022 | 06/07/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA | 16/09/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CAUCA | 16/03/2021 | 31/07/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA | 17/02/2021 | 16/08/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA | 02/03/2020 | 31/12/2020 |
COORDINADORA AREA TECNICA | ALCALDIA DE POPAYAN | 26/12/2018 | 30/11/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 31/08/2018 | 15/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 04/07/2018 | 03/09/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE POPAYAN | 26/01/2018 | 25/04/2018 |
INGENIERA AUXILIAR | HERNANDO SERRANO ESTEVEZ | 01/12/2016 | 25/07/2017 |
INGENIERA RESIDENTE | ROSY ARTEAGA ORTEGA | 05/10/2016 | 19/11/2016 |
INGENIERA RESIDENTE | CONSORCIO LAS ROSAS 2015 | 07/03/2016 | 04/10/2016 |
INGENIERA RESIDENTE | CONSORCIO ADVIAL NARIÑO | 01/11/2015 | 31/12/2015 |
INGENIERA AUXILIAR | CONSORCIO ADVIAL NARIÑO | 24/07/2015 | 31/10/2015 |
INGENIERA RESIDENTE AUXILIAR | CONSORCIO INTEGRAL - AIM - ICONSULTING | 04/02/2014 | 17/07/2015 |
INGENIERA RESIDENTE AUXILIAR | CCC - AIM/009 | 22/04/2013 | 01/02/2014 |
INGENIERA RESIDENTE | CONSORCIO CORREDORES DE COMPETITIVIDAD 2010 | 12/01/2012 | 08/04/2013 |
INGENIERA RESIDENTE | JUAN CARLOS GOMEZ | 21/07/2011 | 31/12/2011 |
INGENIERA AUXILIAR | CONSORCIO CORREDORES DE COMPETITIVIDAD 2010 | 26/10/2009 | 05/02/2011 |
INGENIERA AUXILIAR | CONSORCIO CARRETERO | 11/05/2009 | 25/10/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE POPAYAN (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $5.187.948,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.187.948,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.125.881,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.348.639,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.664.256,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.425.821,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $1.544.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.058.031,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.754.302,50 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $5.187.948,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $5.187.948,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $4.458.126,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $4.458.126,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.627.487,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.840.869,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.458.126,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.953.613,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $4.458.126,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.839.094,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.058.031,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP