ANA LUCELYS VILLARREAL ARAGON - ALCALDIA DE SAN BENITO ABAD - SUCRE

ANA LUCELYS VILLARREAL ARAGON

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE SAN BENITO ABAD - SUCRE

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2930004

Icono Fax   2930003

Municipio de Nacimiento:   SAN BENITO ABAD, SUCRE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE SAN BENITO ABAD - SUCRE 01/09/2008 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN BENITO ABAD - SUCRE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 04 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $737.717,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.158.527,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $996.269,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 $1.158.527,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 11 $1.232.039,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 16 $1.371.445,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 $737.717,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 10 $1.158.527,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.019.191,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10A $2.019.191,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $1.594.637,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $1.564.940,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 09 $2.019.191,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $907.337,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.028.446,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 08 $1.265.877,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 $1.672.982,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP