Hans Yerly Leon Mejia - ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN
Hans Yerly Leon Mejia
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN
SECRETARÍA DE INCLUSIÓN SOCIAL
No reportado
4644757
4355514
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSTRUCTOR DE TEATRO | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 01/08/2024 | 31/12/2024 |
| 1972 INSTRUCTOR | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 15/05/2024 | 30/06/2024 |
| 1972 INSTRUCTOR | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 13/02/2024 | 30/04/2024 |
| CONTRATISTA PARA PRESTAR SERVI | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 05/05/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 05/01/2023 | 30/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 01/07/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 12/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SANVICENTE DEL CAGUAN - CUQUETA | 02/07/2021 | 31/12/2021 |
| INSTRUCTOR TEATRO | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 06/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 28/05/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 05/02/2020 | 04/05/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 04/06/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 08/01/2019 | 31/05/2019 |
| INSTRUCTOR DE TEATRO | ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | 12/07/2018 | 23/12/2018 |
| CONTRATISTA | PALACIO BELLAS ARTES | 13/07/1998 | 31/07/1998 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE SAN VICENTE DEL CAGUAN | PRESTAR SERVICIO DE APOYO A LA SECRETARIA DE INCLUSION SOCIAL COMO FORMADOR DE TEATRO DEL MUNICIPIO DE SAN VICENTE DEL CAGUAN. CAQUETA | 18/01/2025 | 30/06/2025 | $13.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP