JOSE LUIS SOTO ORTIZ - ALCALDIA DE FILADELFIA

JOSE LUIS SOTO ORTIZ

CELADOR

ALCALDIA DE FILADELFIA

SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS

Icono E-mail   planeacion@filadelfia-caldas.gov.co

Icono Teléfono   8580610

Icono Fax   8580568

Municipio de Nacimiento:   FILADELFIA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CELADOR ALCALDIA DE FILADELFIA 16/01/2000 Actual
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ALCALDIA DE FILADELFIA 01/07/1999 15/01/2000
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES ALCALDIA DE FILADELFIA 01/12/1998 30/06/1999
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 28/02/1994 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FILADELFIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.278.090,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $779.322,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $823.704,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $983.909,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.316.916,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $744.542,00
ASISTENCIAL CELADOR 02 $751.419,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $784.033,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 $1.654.906,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.278.090,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.278.090,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 02 $2.278.090,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.333.896,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.177.729,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $978.359,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP