FLORENTINO MOSQUERA VALENCIA - ALCALDIA DE MEDIO ATRATO
FLORENTINO MOSQUERA VALENCIA
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE MEDIO ATRATO
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
contactenos@medioatrato-choco.gov.co
3113159078
6716158
Municipio de Nacimiento: MEDIO ATRATO, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO MEDIO ATRATO | 03/01/2011 | Actual |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DEL MEDIO ATRATO | 23/07/1990 | 20/07/1999 |
Escala salarial ALCALDIA DE MEDIO ATRATO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.444.683,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.444.683,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $869.295,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.221.385,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.221.385,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.221.385,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $1.929.696,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | $2.550.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.929.696,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.221.385,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 3A | $1.227.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.929.696,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $1.444.683,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | $1.444.683,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP