ISABEL CRISTINA BERNAL VINASCO - BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA

ISABEL CRISTINA BERNAL VINASCO

SUBDIRECTOR DE CONTENIDOS

BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA

SUBDIRECCION DE CONTENIDOS Y PATRIMONIO

Icono E-mail   subdir.contenidos@bpp.gov.co

Icono Teléfono   4600590

Icono Fax   4600592

Municipio de Nacimiento:   QUINCHÍA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - BIBLIOTECOLOGIA - Graduado
  • DOCTORADO - DOCTORADO EN MEMORIA SOCIAL Y PATRIMONIO CULTURAL - No graduado
  • DOCTORADO - DOCTORADO EN CIENCIAS SOCIALES - No graduado
  • ESPECIALIZACION - CIENCIA POLITICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN EDUCACION Y DESARROLLO HUMANO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBDIRECTOR DE CONTENIDOS BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA 01/08/2024 Actual
BIBLIOTECOLOGA BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA 01/04/2019 24/08/2019
BIBLIOTECOLOGA BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA 16/01/2019 31/03/2019
BIBLIOTECOLOGA BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA 06/07/2018 30/11/2018
CONTRATISTA BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA 01/02/2018 30/06/2018
CONTRATISTA BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA 13/02/2017 15/12/2017
BIBLIOTECOLOGA FUNDACION RATON DE BIBLIOTECAS 01/10/2016 15/12/2016
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 22/09/2016 04/01/2017
COORDINADOR ACADEMICO FUNDACION RATON DE BIBLIOTECA 01/03/2016 31/10/2016
COORDINADORA ACADEMICA FUNDACION RATON DE BIBLIOTECA 01/03/2015 31/10/2015
APOYO ACADEMICO FUNDACION RATON DE BIBLIOTECA 01/11/2014 30/11/2014
COORDINADORA ACADEMICA FUNDACION RATON DE BIBLIOTECA 01/02/2014 30/09/2014
CONTRATISTA BIBLIOTECOLOGA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 01/12/2013 31/12/2013
COORDINADORA FOMENTO A LA LECT COMFENALCO ANTIOQUIA 03/11/2009 15/10/2013
CONTRATISTA BIBLIOTECOLOGA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 04/02/2008 29/02/2008
BIBLIOTECOLOGA COLEGIO PARROQUIAL EMAUS 01/02/2006 08/04/2008

Icono Salario   Escala salarial BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP6,018,194.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP1,817,733.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,907,001.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP2,282,760.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,573,056.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,828,092.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP2,950,838.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 COP13,135,243.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 COP7,710,646.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 01 COP7,710,646.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP7,710,646.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP5,596,054.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP5,890,583.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,891,532.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,227,295.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP5,113,763.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP5,272,072.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP4,296,741.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP3,891,532.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSTRUCTOR 01 COP2,418,757.00
TÉCNICO INSTRUCTOR 02 COP2,993,635.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP2,993,635.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP3,189,994.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP3,225,740.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP3,425,859.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP3,559,008.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP3,632,524.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP