KAROL NATALY SUÁREZ CASTELLÓN - ALCALDIA DE TURBACO
KAROL NATALY SUÁREZ CASTELLÓN
1045 JEFE DE OFICINA
ALCALDIA DE TURBACO
SECRETARIA DE EDUCACION
secretariaeducacion@turbaco-bolivar.gov.co
6436408
6555289
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE EDUCACION | ALCALDIA DE TURBACO | 30/10/2024 | 12/11/2024 |
| 1045 JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE TURBACO | 24/01/2024 | Actual |
| PSICOLOGA CONTRATISTA | ALCALDIA DE TURBACO | 27/11/2023 | 11/12/2023 |
| CONTRATISTA MESA TECNICA | ZONA FRANCA PARQUE CENTRAL S.A.S | 16/09/2021 | 16/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TURBACO | 11/02/2019 | 10/11/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE TURBACO | 01/08/2018 | 30/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TURBACO | 15/01/2018 | 14/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TURBACO | 02/10/2017 | 31/12/2017 |
| PRACTICANTE DE PSICOLOGIA | SEVEN COMPANY S.A.S | 18/07/2016 | 03/11/2016 |
| PRACTICANTE DE PSICOLOGIA | CLINICA SAN FELIPE DE BARAJAS S.A.S | 01/02/2016 | 26/05/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE TURBACO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $5.589.783,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.589.783,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.435.708,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.546.708,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $2.383.631,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.353.332,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $2.023.324,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.353.332,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $2.080.555,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $2.435.708,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.435.708,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.546.338,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $11.710.373,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $5.614.235,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $2.823.147,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.235.891,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $1.980.100,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $5.589.783,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $5.614.235,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $5.614.235,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $5.589.783,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | $4.698.003,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.194.256,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.510.712,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.698.003,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $4.698.003,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $5.589.783,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 02 | $2.148.600,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 05 | $4.183.336,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $4.183.336,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | $4.183.336,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 03 | $3.434.152,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $3.434.152,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $3.434.152,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | $3.951.218,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.802.756,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | $3.434.512,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP