WILLIAM ARIAS BETANCURT - DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS
WILLIAM ARIAS BETANCURT
CONTRATISTA
DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS
SUBDIRECCIÓN DE SALUD PÚBLICA
No reportado
8817930
No reportado
Municipio de Nacimiento: PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO EMPRESARIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS | 01/07/2025 | 30/12/2025 |
| CONTRATISTA PREST SERVICIOS PR | DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS | 08/01/2025 | 30/06/2025 |
| NO APLICA- CONTRATO | DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS | 02/07/2024 | 30/12/2024 |
| NO APLICA, CONTRATO DE PRESTAC | DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS | 26/01/2024 | 30/06/2024 |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | HOSPITAL SAN RAFAEL -- RISARALDA, CALDAS | 01/05/2020 | 30/04/2023 |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO SANTA SOFIA DE CALDAS | 17/05/2012 | 30/12/2019 |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | HOSPITAL SAN FELIX -LA DORADA | 08/06/2000 | 31/03/2012 |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | HOSPITAL SAN ANTONIO VILLAMARIA CALDAS | 08/09/1997 | 07/06/2000 |
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE HOSPITAL SAN SEBASTIAN SURATA | 15/04/1990 | 08/09/1997 |
| MEDICO - SERVICIO SOCIAL OBLIG | HOSPITAL SAN SIMON DE VICTORIA | 14/03/1986 | 13/09/1986 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO MEDICO PARA APOYAR EL DESARROLLO EN EL AREA DE SEXUALIDAD, DERECHOS SEXUALES Y DERECHOS REPRODUCTIVOS-PPSDSDR | 09/01/2026 | 30/06/2026 | $42.636.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP