EINER LEONARDO SANCHEZ SANCHEZ - ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA
EINER LEONARDO SANCHEZ SANCHEZ
No Reportado
ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA
SECRETARIA DE PLANEACIÓN
Splaneacion@sanmigueldesema-boyaca.gov.co
No reportado
7347002
Municipio de Nacimiento: CALDAS, BOYACÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA | 03/01/2020 | 31/12/2023 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CALDAS | 04/09/2017 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | SERVICIOS INTYEGRALES EMPRESARIALES LTDA | 18/01/2016 | 19/08/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN MIGUEL DE SEMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP629,541.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP629,541.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | COP726,873.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 07 | COP1,004,060.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | COP689,456.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | COP978,891.00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 07 | COP1,004,060.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,065,963.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP1,956,001.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP1,892,634.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP1,557,763.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | COP1,189,560.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP689,456.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP689,456.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP