Deisy Lenith Ospina Cardona - ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO
Deisy Lenith Ospina Cardona
SECRETARIA
ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO
SECRETARÍA DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL
No reportado
5531414
5530785
Municipio de Nacimiento: LA CEJA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA | ALCALDIA MUNICIPIO DE LA CEJA | 02/01/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPIO DE LA CEJA | 19/01/2018 | 14/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA LA CEJA | 02/02/2017 | 30/12/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.758.308,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.006.793,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $3.758.308,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $4.006.793,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.363.413,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.643.974,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.968.254,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.501.928,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.363.413,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.745.628,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.745.628,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 05 | $2.501.928,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.745.628,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $8.372.005,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.040.462,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $5.266.095,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $5.266.095,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.425.621,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.425.621,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | $3.585.145,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.585.145,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 01 | $2.656.522,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | $3.665.954,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.656.522,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.820.611,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.995.092,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.180.125,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.585.145,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $2.089.869,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 6A | $2.990.759,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 6A | $2.990.759,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 05 | $2.676.954,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.853.489,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.089.869,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.356.148,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.676.954,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 6A | $2.990.759,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.643.974,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.853.489,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.089.869,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.356.148,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.676.954,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 6A | $2.990.759,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP