DANILO CRISTOFER ALMANZA RANGEL - ALCALDIA DE PINILLOS

DANILO CRISTOFER ALMANZA RANGEL

No Reportado

ALCALDIA DE PINILLOS

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3242009235

Icono Fax   6826011

Municipio de Nacimiento:   PINILLOS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL MARIA ANGELINES DEL MUNICIPIO DE PUERTO LEGUIZAMO 01/08/2012 30/03/2015
CONTRATISTA CONCEJO MUNICIPAL PINILLOS BOLIVAR 01/01/2008 31/12/2011
TECNICO DE RAYOS X ESCANOGRAFIA BOCAGRANDE 01/01/1997 01/09/2003
ESCANOGRAFIA BOCAGRANDE ESCAOGRAFIA BOCAGRANDE 01/08/1995 31/12/1996

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PINILLOS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 $884.409,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4 $1.078.618,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4A $1.757.377,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 2B $1.314.427,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 2 $1.575.689,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 2A $1.293.059,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.296.709,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.710.694,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 2B $3.178.059,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 2 $2.205.067,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 2A $2.056.388,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 4 $2.056.388,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2 $2.205.067,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3 $1.798.246,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3A $2.056.388,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2A $2.710.694,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP