CAROLINA CACERES CHAVES - MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
CAROLINA CACERES CHAVES
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15
MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
Dirección para las Mujeres en Actividades Sexuales Pagas
carolinacacereschaves@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN EDUCACION Y ORIENTACION FAMILIAR - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN TRANSFORMACION DE CONFLICTOS Y CONSTRUCCION DE PAZ - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 | MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD | 01/10/2024 | Actual |
| COORDINACION | FONDO DE DESARROLLO LOCAL BOSA BOGOTA | 08/03/2023 | 10/01/2024 |
| 10861 TRABAJADORA SOCIAL/ PSI | : FUNDACION INTERNACIONAL ALBERTO MERANI | 02/05/2022 | 30/11/2022 |
| 049/2013 CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DEL TOLIMA | 14/12/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | IMMAP | 15/07/2021 | 05/10/2021 |
| CONTRATIASTA PROFESIONAL | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 12/03/2021 | 11/12/2021 |
| TRABAJADORA SOCIAL CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 24/11/2020 | 23/02/2021 |
| VARIOS CONTRATOS | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 12/06/2020 | 11/10/2020 |
| PTROFESIONAL CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 05/03/2020 | 09/06/2020 |
| VARIOS CONTRATOS | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 19/02/2019 | 31/12/2019 |
| VARIOS CONTRATOS | SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL | 22/01/2018 | 15/01/2019 |
| 049/2013 CONTRATISTA | COPORACION EGESCO | 01/08/2017 | 31/12/2017 |
| ´COORDINADOR DE CAMPO | CORPORACIÓN | 09/05/2017 | 09/07/2017 |
| TRABAJADORA SOCIAL | SUBRED INTEGRADA DE SERVICIOS DE SALUD NORTE | 21/10/2014 | 07/08/2016 |
| CONTRATISTA | CREAPAZOS | 25/01/2014 | 31/08/2017 |
| TRABAJADORA SOCIAL | HOSPITAL CENTRO ORIENTE E.S.E | 01/06/2009 | 30/06/2012 |
Escala salarial MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP10,379,050.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | COP12,258,871.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | COP2,436,984.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | COP4,141,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 13 | COP8,198,564.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | COP12,094,808.00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | COP7,353,262.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | COP13,566,889.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | COP10,213,966.00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | COP5,364,396.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP6,109,678.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP3,996,570.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP4,310,846.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP